بررسی پیشنهاد دارای مراحل ذیل می باشد :
-دریافت و تعیین کارشناس جهت کارشناسی از طریق رییس کمیته تخصصی – مدیر کل منابع انسانی- و ارسال به دبیرخانه.
-دریافت و انجام اقدامات لازم در خصوص آماده سازی پیشنهاد جهت ارسال به کارشناس مربوطه.
-ارسال به کارشناس مربوطه از طریق رییس کمیته تخصصی.
-دریافت جوابهای کارشناسی از کارشناس مربوطه.
-تشکیل کمیته های مربوطه و طرح و بررسی پیشنهاد.
-ارایه پاسخ به پیشنهاد دهنده.
